一、中層干部招聘任職條件

       （1）熟悉從業(yè)工作，敬業(yè)愛崗，責任心強；

       （2）熟悉國家招投標法、政府采購法和有關規(guī)定，精通本職崗位業(yè)務，責任心強；

       （3）具有獨立主持各項工作的能力，有較強的領導與組織能力，有良好的執(zhí)行力；

       （4）需大學本科或以上學歷，且有三年以上行政管理工作經(jīng)驗（有部隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先）；

       （5）語言表達能力，有豐富的社會經(jīng)驗與社會關系，有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力；

       （6）男性，戶籍不限，年齡在40周歲以下，條件優(yōu)異者可適當放寬；

       （7）需熟練掌握基本電腦技能。

二、中層干部招聘職責要求

       （1）組織和領導單位業(yè)務的開展，對經(jīng)營活動的效益負責；

       （2）制訂經(jīng)營計劃，組織員工實施計劃，解決經(jīng)營管理過程出現(xiàn)各類矛盾；

       （3）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律和法規(guī)，把握經(jīng)營的方向，提高經(jīng)濟效益、社會效益；

       （4）直接或授權下級管理人員代表單位洽談各項業(yè)務合同，承諾應當由本單位承擔的一切責任和義務；

       （5）組織編制工程投標文件，負責對本單位投標資料進行審核；

       （6）批準任務的實施，并對該任務的實施情況負責監(jiān)督；

       （7）適時檢查本單位工作的落實情況及安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

       （8）加強與客戶的聯(lián)系，處理好與客戶的關系，征詢客戶對本單位工作的意見，及時整改；

       （9）關心職工的福利，提高員工的政治和業(yè)務素質，調(diào)動全體員工的積極性；

       （10）在政策和總公司規(guī)定的范圍內(nèi)，做好本公司人、財、物的調(diào)度和處理工作；

       （11）依照規(guī)定的人事權限和審批程序，對本單位員工實施獎懲。

三、保安招聘崗位

       海關、銀行、證劵、口岸、碼頭、商場、酒樓、物業(yè)、工廠等。

四、保安員招聘條件

       （1）文化程度：初中畢業(yè)以上；

       （2）歷史清楚，無不良嗜好，無犯罪史；

       （3）年齡：男性18-35歲，女性18-24歲；

       （4）身高：男性1.70米以上；女性1.60米以上；

       （5）兩眼裸視1.0以上，無傳染疾病、無紋身，五官端正。

五、保安員工資待遇

       合同期暫定三年，試用期三個月。月工資標準不低于深圳市低工資標準，并享受社會保險、商業(yè)保險待遇。

六、保安員所需資料

       （1）身份證原件；

       （2）初中以上畢業(yè)證書或其它專業(yè)技能證書、證件；

       （3）流動人口計劃生育證明；

       （4）戶口所在地公安局派出所政審證明；

       （5）縣級以上醫(yī)院體檢證明。